Noodnummer 101

Vacature: Preventiecoördinator

 

 

VACATURE VOOR BURGERPERSONEEL.

 

 

ADVISEUR (M/V) – Preventiecoördinator - statutair

 

Tijdsregeling : Voltijds

Niveau : A

Wervingsreserve: 24 maanden

Uiterste inschrijvingsdatum: 31 oktober 2018

 

Presentatie van de dienst.

  • Lokale Politie van de politiezone ‘Arro Ieper’ (5462), afdeling gespecialiseerde steun

 

Functiebeschrijving.

a) Hoofdbestanddelen

 

  • ingezet worden voor de uitvoering van de taken zoals omschreven in de toepasselijke wetten en uitvoeringsbesluiten (Wet op het Politieambt van 5 augustus 1992 en de Wet tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus, van 7 december 1998...) en dit volgens de bevoegdheden door de wet verleend
  • uitvoeren van de taken en opdrachten onder leiding van de functioneel verantwoordelijke
  • bevorderen van samenwerking binnen de diensten van de afdeling en tussen de verschillende afdelingen en diensten van de organisatie
  • op regelmatige basis aan het afdelingshoofd rapporteren van de werking van de dienst, met het oog op maximale efficiëntie
  • formuleren van verbetervoorstellen met het oog op een kwaliteitsvolle werking van de dienst
  • coördineren, plannen en opvolgen van lokaal gerichte acties en projecten in het raam van het algemeen korpsbeleid en het zonaal veiligheidsplan
  • voorbereiden en permanent opvolgen van dossiers met betrekking tot de eigen dienst
  • kwaliteitsvol afhandelen van opgedragen opdrachten, met respect voor de gestelde termijnen
  • doordrongen zijn van en handelen volgens de waarden van de organisatie
  • onderhouden van relaties met interne en externe partners waartoe gemandateerd

 

b)  Functiespecifieke taken

 

  • een kwaliteitsvolle dienstverlening waarborgen door de bevolking oordeelkundig te informeren, sensibiliseren en adviseren omtrent uiteenlopende veiligheidsthema's
  • ondersteuning bieden aan de afdelingen binnen de organisatie door het zoeken naar oorzaakgerichte aanpak en het formuleren van structurele oplossingen ter preventie van terugkerende individuele klachten
  • een spil- en brugfunctie vervullen tussen de politieorganisatie en andere maatschappelijke sectoren om via gecoördineerd overleg, gemeenschappelijke oorzaakgerichte en projectmatige aanpak naar structurele oplossingen te zoeken voor diverse veiligheids- en/of leefbaarheidsvraagstukken
  • coördinatie van de zonale diefstalpreventieadviseur-werking
  • coördinatie fietslabelacties
  • uitwerken, bijhouden en verspreiden van documentatie met betrekking tot reglementaire, wetgevende en wetenschappelijke informatie over diverse preventiethema’s

 

c)  Deeltaken

 

  • deelnemen aan de uitvoering van zonale acties, projecten en diensten
  • garanderen van de continuïteit van de werking, in samenspraak met het afdelingshoofd
  • expliciet steunen van medewerkers zodat zij optimaal presteren
  • volgen van bijkomende opleidingen en vormingen noodzakelijk voor een optimale taakuitvoering
  • uitwerken van scenario’s ten behoeve van andere diensten binnen de organisatie ter ondersteuning van een autonome afhandeling van minder complexe preventiedossiers

 

 

Aantal vacante plaatsen en plaats van tewerkstelling.

1 betrekking

Werkplaats: Hoofdcommissariaat PZ Arro Ieper, Ter Waarde 54, 8900 Ieper

 

Indiensttreding.

Er wordt gestreefd naar indiensttreding per 1 januari 2019.

 

Wij bieden :

  • Een statutaire benoeming
  • De aanvangswedde wordt vastgesteld in de weddeschaal A11 (37346,97 € minimum tot 57855,38 € maximum aan de huidige indexcoëfficient)
  • Maximum 9 jaar nuttige beroepservaring in de privésector komt bijkomend in aanmerking voor de geldelijke anciënniteit
  • Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend, nacht of overuren
  • Een afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
  • Minimum 32 verlofdagen per jaar
  • De kans verdere opleidingen te volgen
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Diverse voordelen via de Sociale Dienst van de Geïntegreerde Politie

 

 

Specifiek voorwaarden verbonden aan deze functie

  • Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A bij de federale rijksbesturen
  • relevante ervaring eigen aan het functiedomein is een meerwaarde
  • kennis van informaticatoepassingen en tekstverwerking is een meerwaarde

 

Gewenst profiel

Algemeen competentiemodel voor niveau A

 

Selectiemodaliteiten

  • schriftelijk examen op zaterdag 1 december:

60% om te slagen

het schriftelijk examen wordt georganiseerd indien er meer dan 5 kandidaten zijn.

  • selectiegesprek op zaterdag 8 december.

 

Inschrijvingen

www.jobpol.be

 

Inlichtingen.

Bijkomende inlichtingen kan u bekomen bij PZ Arro Ieper,
Joost Dekaezemaker – Diensthoofd Personeelsbeheer, Ter Waarde 54, 8900 Ieper.
Telefoon : 057/230512

E-mail : PZ.ArroIeper.Personeelsbeheer@police.belgium.eu